Vacature delenOver Onest
Goede oplossingen beginnen met goede vragen
We hebben weinig met standaardpakketten, snelle conclusies of oplossingen die al vaststaan voordat het gesprek begint. Niet omdat we eigenwijs zijn. Maar omdat we keer op keer zien dat de echte uitdaging vaak onder de oppervlakte zit. Daarom stellen we veel vragen. Iets meer dan anderen. Niet om het ingewikkeld te maken, maar om zeker te weten dat we het juiste probleem oplossen.
Opgericht vanuit één overtuiging
Onest werd opgericht door Mark Drenth en Tim Janssen vanuit een simpele gedachte: veel organisaties weten best dát er iets moet gebeuren. Alleen is niet altijd duidelijk wat. Daardoor gaat het gesprek vaak al snel over websites, campagnes of social media. Terwijl de echte uitdaging meestal ergens anders zit.
Hoe bereik je nieuwe doelgroepen? Hoe blijf je relevant in een markt die verandert? Hoe voorkom je dat groei afhankelijk blijft van dezelfde klanten, hetzelfde netwerk of de volgende beurs? Dat zijn de vragen die ons interesseren.
Nieuwsgierig genoeg om betrokken te blijven
We zijn nieuwsgierige verdervragers. Dat betekent dat we niet snel genoegen nemen met het eerste antwoord. Hoe werken marketing en sales samen? Waar gaat tijd verloren? En welke keuzes werken inmiddels niet meer? Dat soort gesprekken leveren vaak meer op dan meteen uitvoeren. Tegelijk houden we het praktisch. Geen dikke rapporten, maar duidelijke keuzes en een aanpak die werkt voor het team.
We werken niet naast een organisatie, maar samen met de mensen erin. We blijven betrokken. Ook nadat iets live staat. We kijken mee, sturen bij en zeggen het eerlijk als iets niet werkt zoals gehoopt. Want digitale groei ontstaat zelden door overal maar “ja” op te zeggen.
Vanuit de Hoeksche Waard. Voor organisaties die vooruit willen.
Ons kantoor staat in Mijnsheerenland, onder de rook van Rotterdam. Maar minstens zo vaak zitten we bij opdrachtgevers op locatie. Want de beste inzichten ontstaan meestal niet op afstand. Die ontstaan op de werkvloer. Tussen sales, productie, marketing en de dagelijkse praktijk in.
We werken veel voor bedrijven in de maakindustrie, maar ook voor organisaties daarbuiten die voelen dat er meer mogelijk is. Van familiebedrijven die de eerste stap naar digitale groei zetten tot grotere organisaties met internationale ambities en stevige groeiplannen.
Zij zagen dat het anders kon
Organisaties die zagen wat er mogelijk was en besloten niet te wachten tot de druk hen dwong. Zichtbaar bij nieuwe klanten, rust in de werving en een aanpak die niet iedere paar maanden opnieuw bedacht hoeft te worden.
Een eerlijk gesprek over waar jullie nu staan?
Soms helpt het om even uit te zoomen. Om scherp te krijgen waar kansen liggen, wat aandacht vraagt en welke stap logisch is.
